2024-12-06
346次
来源:总站
安全主管
7千以上/月
工作性质全职
职位类别其他职位
招聘人数5
学历要求本科
工作经验1-3年
性别要求不限
用工形式合同制
年龄要求28-35岁
试用期三个月
试用期薪资7200元/月
工作地点新疆/哈密/伊吾县
联系方式
联系人:张女士
职位动态
0%
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简历处理率
2024-12-06
企业最近登录时间
2024-12-06 09:49
企业最近登录时间
职位描述
安全主管职位描述
一、工作职责
1. 安全制度与规划
- 制定、完善并执行公司各项安全管理制度、流程及应急预案,确保符合法规要求。
- 依据公司发展规划,制定年度安全工作计划与目标,分解并落实到各部门。
2. 安全检查与隐患排查
- 定期组织开展全面的安全检查,包括办公区域、生产车间、仓库等,对消防、电气、设备等方面进行细致排查。
- 及时发现安全隐患,下达整改通知,跟踪并确保整改措施有效落实,形成闭环管理。
3. 安全教育与培训
- 制定安全培训计划,组织开展各类安全知识、技能培训活动,如新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训等。
- 提升员工安全意识与应急处理能力,定期进行安全演练并评估效果。
4. 安全协调与沟通
- 与政府相关安全监管部门保持密切联系,及时了解政策法规动态,确保公司合规运营。
- 协调公司内部各部门间的安全工作,促进安全工作协同开展。
二、任职要求
1. 具备安全管理、工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有3年以上安全管理工作经验,熟悉安全生产、消防、环保等相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调、沟通能力和问题解决能力,能应对突发安全事件。
4. 持有注册安全工程师等相关专业证书者优先。
一、工作职责
1. 安全制度与规划
- 制定、完善并执行公司各项安全管理制度、流程及应急预案,确保符合法规要求。
- 依据公司发展规划,制定年度安全工作计划与目标,分解并落实到各部门。
2. 安全检查与隐患排查
- 定期组织开展全面的安全检查,包括办公区域、生产车间、仓库等,对消防、电气、设备等方面进行细致排查。
- 及时发现安全隐患,下达整改通知,跟踪并确保整改措施有效落实,形成闭环管理。
3. 安全教育与培训
- 制定安全培训计划,组织开展各类安全知识、技能培训活动,如新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训等。
- 提升员工安全意识与应急处理能力,定期进行安全演练并评估效果。
4. 安全协调与沟通
- 与政府相关安全监管部门保持密切联系,及时了解政策法规动态,确保公司合规运营。
- 协调公司内部各部门间的安全工作,促进安全工作协同开展。
二、任职要求
1. 具备安全管理、工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有3年以上安全管理工作经验,熟悉安全生产、消防、环保等相关法规政策。
3. 具备较强的组织协调、沟通能力和问题解决能力,能应对突发安全事件。
4. 持有注册安全工程师等相关专业证书者优先。
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